Todos los documentos de tu plantilla, en un solo sitio

Cada documento laboral que generamos, que nos envías o que se firma se guarda en la ficha de su persona: contrato, nóminas, documentos de la Seguridad Social y finiquito. Tú lo encuentras en el panel y tu equipo lo pide por WhatsApp.

¿Dónde están?
En la ficha de cada persona, en el panel de Valeria.
¿Qué se guarda?
Contrato, nóminas, Seguridad Social, finiquito y documentos firmados.
¿Quién los ve?
Tú, desde el panel. Y cada persona, los suyos por WhatsApp.
¿Y lo que firmáis?
La copia firmada se guarda en cuanto se firma.
Pruébalo

Encuentra cualquier documento en segundos

Así se ordena la documentación de cada persona. Elige una búsqueda o navega por el expediente.

expediente_digital_v2.0
Sugerencias:
Expediente de

Lucía Martín

Documentación al día
Nómina de septiembre de 2026
30/09/2026
Lo generamos
Nómina de agosto de 2026
31/08/2026
Lo generamos
Contrato fijo discontinuo
02/03/2026
Lo generamosFirmado
Resolución de alta en la Seguridad Social
02/03/2026
De la Seguridad Social
Modelo 145
02/03/2026
Lo enviaste por WhatsApp
Vista previa
Documento laboral

Nómina de septiembre de 2026

30/09/2026VALERIA
Nómina de septiembre de 2026
Fecha: 30/09/2026
Lo generamos

Ilustración con datos ficticios. No se descarga ni se envía nada.

Cómo funciona

¿Cómo se organiza la documentación?

Tú solo aportas lo mínimo imprescindible. Valeria genera, clasifica y archiva todo lo demás en la ficha de cada persona, listo para consultar o enviar por WhatsApp.

Paso 01Tú aportas

Lo básico de tu equipo

Por WhatsApp o subido al panel

  • Foto del DNI o NIE al empezar
  • Partes de baja médica y justificantes
  • Modelo 145 o documentos en papel
  • Facturas de profesionales (para el Modelo 111)
Basta con una foto o subirlo en 1 clic
Paso 02Valeria genera

Todo el archivo laboral

Se genera y se archiva solo

  • Nóminas mensuales de cada persona
  • Contratos de trabajo y anexos firmados
  • Resoluciones de alta y baja en la Seguridad Social
  • Finiquitos y certificados de empresa
  • Modelos trimestrales y anuales (111 y 190)
Sin crear carpetas ni renombrar PDFs a mano
Paso 03Siempre disponible

Acceso inmediato para todos

Tú en la web, ellos por WhatsApp

  • Tú descargas cualquier archivo en 1 clic ante inspecciones o gestiones
  • Tu equipo pide y descarga sus nóminas por WhatsApp en 2 segundos
  • Vidas laborales e informes IDC sincronizados con la Seguridad Social
Cero interrupciones al mes pidiendo nóminas
En el día a día

El documento que buscas, cuando lo buscas

Te pide documentación la Inspección de Trabajo

Las nóminas, los contratos y los documentos de la Seguridad Social de cada persona están en su ficha, listos para descargar.

Alguien de tu equipo pide su nómina

La pide por WhatsApp y la recibe al momento. No pasa por ti.

Una persona deja la empresa

La baja, el finiquito y el certificado de empresa quedan juntos en su ficha.

Te cambias a Valeria

Nos pasas tu histórico y te avisamos si falta algún documento o si hay datos que no cuadran.

Plazos de conservación

Cuánto tiempo hay que guardar los documentos laborales

Los plazos mínimos generales que marca la ley para la documentación laboral más habitual.

Nóminas (recibos de salarios)4 años

Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, artículo 21.1. Para cumplir también con el Código de Comercio (artículo 30), se recomiendan 6 años.

Documentos de cotización a la Seguridad Social4 años

Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, artículo 21.1.

Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social4 años

Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, artículo 21.1.

Registro de jornada4 años

Estatuto de los Trabajadores, artículo 34.9.

Modelos 111 y 190 y sus justificantes4 años

Ley General Tributaria, artículo 66 (plazo de prescripción).

Son plazos mínimos generales. Tu convenio u otras normas pueden exigir más. Ante la duda, consulta con tu especialista.

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre la gestión documental

¿Qué es la gestión documental laboral?
Es generar, guardar y tener localizados todos los documentos laborales de cada trabajador: contrato, nóminas, documentos de la Seguridad Social, finiquito y certificados. Con Valeria, cada documento se guarda en la ficha de la persona en cuanto se genera, se firma o nos lo envías.
¿Dónde se guardan los documentos de cada trabajador?
En su ficha del panel de Valeria: nóminas, contrato, documentos de la Seguridad Social y documentos firmados, con un indicador que te dice si su documentación está al día.
¿Cuánto tiempo hay que guardar las nóminas?
Al menos 4 años, que es el plazo que marca la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social para los recibos de salarios y los documentos de cotización. Para cumplir también con el Código de Comercio, se recomienda guardarlas 6 años.
¿Cuánto tiempo hay que guardar el registro de jornada?
4 años, según el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores. Durante ese tiempo tiene que estar a disposición de la plantilla, de sus representantes y de la Inspección de Trabajo.
¿Pueden mis empleados descargar sus propios documentos?
Sí. Con el portal del empleado, cada persona pide por WhatsApp sus nóminas o su contrato y los recibe al momento, en PDF protegido con su DNI o NIE.
¿Qué pasa con los documentos firmados?
Con la firma digital, la copia firmada se guarda en la ficha de la persona en cuanto se firma. Si algún documento se firma en papel, puedes subirlo al panel.
Si me cambio a Valeria, ¿qué pasa con los documentos anteriores?
Nos pasas las nóminas, los contratos y los datos de tu plantilla. Los procesamos y te avisamos si falta algún documento o si hay datos que no cuadran.
¿Puedo consultar la vida laboral o el IDC de un trabajador?
Sí. Desde el panel ves la vida laboral de cada persona y descargas su Informe de Datos para la Cotización (IDC) sin entrar en la sede de la Seguridad Social.

¿Dónde está hoy la nómina de marzo?

Te enseñamos cómo quedaría ordenada la documentación de tu plantilla en Valeria.